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| coach ausbildung ihk: Coaching: Eine personenzentrierte Personalentwicklungsmaánahme Claudia D”ring, 2011-07 Viele Berufstätige sind, aufgrund der angespannten Wirtschaftslage, die von Globalisierung und Wandel geprägt ist, einem enormen Leistungs- und Konkurrenzdruck in der Arbeitswelt ausgesetzt. Coaching stellt eine bedeutende Prävention dar. So scheint Coaching die Homöopathie unter der Schulmedizin der PE-Maßnahmen zu sein, da es nach ausführlicher, ganzheitlicher Anamnese gezielt Ursachen und nicht lediglich Symptome angeht. Hier steht Coaching im Kontext von Personalmanagement in Organisationen. Verwendete Methoden, Wirkungen und Evaluation sowie Coaching-Trends werden untersucht. Coaching wird als Beratungsprozess betrachtet, der mit Hilfe von Interaktion und psychologischen Basismethoden ziel- und leistungsorientiert im Arbeitsumfeld Personen der Führungs- und Managementebene individuell unterstützt. Dadurch stellt Coaching eine wirksame Maßnahme der personenzentrierten Personalentwicklung dar. Da das Coaching nicht nur das berufliche Umfeld beleuchtet, sondern holistisch angesetzt ist, lassen sich in dieser Form auch persönliche und private Aspekte einbeziehen. Diese stehen oft in Wechselwirkung mit dem beruflichen Belangen. Das wesentliche Erfolgskriterium ist eine vertrauensvolle Beratungsbeziehung zwischen Coach und Coachee. Da es sich bei Coaching um eine personenzentrierte Entwicklungsmaßnahme handelt, ist diese individualorientiert, d. h. unter Berücksichtigung von Auffassungsgabe und individuellem Verständnis der konstruierten Wirklichkeit eines einzelnen Menschen sowie der Wechselwirkungen zwischen In- und Umwelt zu betrachten. Coaching kann Menschen helfen, ihre Berufslage und -rolle zu verstehen und zu leben sowie festgefahrene Verhaltensmuster zu durchbrechen. Die Optimierung des Verhaltens wird aus der Verbesserung der Beziehungen zum Umfeld aufgebaut und zudem durch Methoden aus Kommunikations- und Verhaltenstrainings sowie Zeit- und Selbstmanagement verstärkend unterstützt. Ziel dieses Buches ist es, einen Überblick über Coaching als personenzentriertes PE-Instrument zu geben, Nutzen und Wirkung zu belegen sowie die Akzeptanz einer Implementierung als PE-Maßnahme in Unternehmen zu fördern. Es wird untersucht, ob Coaching eine mögliche Intervention und ein guter Beitrag dazu sein kann, Konjunkturflauten und Umstrukturierungen in desolaten Wirtschaftslagen in den Unternehmen zu überbrücken. Es werden Grenzen, der aktuelle Stand sowie Trends und Entwicklungen von Coaching aufgezeigt. Der permanente Wandel trägt zur Zunahme der Bedeutung von Qualifizierung und Leistungsfähigkeit bei, die durch Coaching erhalten und gesteigert werden kann; denn Coaching spornt den Menschen an und setzt ihn in Bewegung. |
| coach ausbildung ihk: Neuro-Linguistisches Programmieren im Coaching Alexander Gleisberg-Almstetter, 2015-04-20 Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Departement für Gesundheitswissenschaften und Biomedizin), Veranstaltung: Master of Arts (MA) in Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: „Die Personalentwicklung hat das Ziel, die beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern, damit diese die gegenwärtigen und künftigen Aufgaben besser erfüllen zu können.“ (Wöhe, 2010, S. 143) Coaching als Instrument der Personalentwicklung gehört mittlerweile zu den üblichen Standardmethoden in den meisten Unternehmen. Von Rosenstiel weist auch auf die zunehmende Bedeutung von Coaching hin. (von Rosenstiel, 2011, S. 251) Auch im privaten Bereich wird Coaching mittlerweile von vielen Menschen zur Bewältigung von Lebenskrisen oder zur Verbesserung der Lebensqualität außerhalb der Heilkunde in Anspruch genommen. Die Begriffe Coach, Coaching und Coachee sind in Deutschland nicht gesetzlich definiert. Jeder Mensch in Deutschland der möchte kann sich Coach nennen und Coaching anbieten. Deshalb gibt es mittlerweile Bestrebungen hier eine gesetzliche Regelung einzuführen, ähnlich dem Lebens- und Sozialberatungsgesetz in Österreich oder wie im Bereich der Mediation oder Psychotherapie. Je nach herangezogenen Quellen gibt es mittlerweile mehr als 8.000 Menschen in Deutschland, die mehr oder weniger professionell Coaching anbieten. Mehr als 40 Coachingverbände, mit Mitgliederzahlen zwischen 40 und rund 500 Coaches als Mitglieder, tummeln sich im Verbändemarkt der Coachzunft. Ebenfalls unterschiedlich geregelt ist von den diversen Verbänden welche Mindestausbildung für eine Zertifizierung als Coach gefordert ist. Diese reicht von 60 bis 150 Stunden (150 Stunden z. B. DFC) bis zu mehr als 400 Stunden (z. B. DGSv e. V., SG e. V., DGSF e. V. und DVNLP e. V.). In manchen Verbänden wird noch zwischen Coach, Master Coach und Lehrcoach (z. B. DVNLP e. V.) oder Coach und Senior Coach unterschieden (z. B. DCV e. V.). Zu den beliebtesten im Coaching eingesetzten Methoden gehören auf Platz 1 der systemische Ansatz (wobei die wenigsten Ausbildungen in diesem Bereich von der SG oder DGSF anerkannt sind) und auf Platz 2 das Neuro-Linguistische Programmieren. Dies rechtfertigt, daß überprüft wird, ob sich NLP im Coaching mit Erfolg einsetzen läßt. Diese Master Thesis liefert darauf eine Antwort. |
| coach ausbildung ihk: Aufgaben zur Prüfungsvorbereitung geprüfte Betriebswirte IHK Michael Fischer, Thomas Weber, 2024-04-09 Dieses Buch Aufgaben zur Prüfungsvorbereitung für die Betriebswirte IHK - Handlungsfeld 1 wurde von erfahrenen Dozenten zusammengestellt, die über viele Jahre Erfahrung in der Weiterbildung und Prüfungsvorbereitung verfügen. Die hier erstellten Aufgaben werden von den Dozenten auch in Ihren Unterrichtseinheiten verwendet und bilden somit eine fundamentale Basis für Ihre persönliche Prüfungsvorbereitung, da sie sich an Prüfungsaufgaben und den Inhalten des Rahmenstoffplanes der jeweiligen Ausbildungsthemen orientieren. Die Lösungen sind ausführlich mit wichtigen Anmerkungen der Ersteller versehen, um den Prüfungsteilnehmer Sicherheit im Umgang mit der Beantwortung der Fragen zu geben und so eine perfekte Vorbereitung auf die Prüfung zu gewährleisten. Weitere Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung, in Form von Aufgaben Zusammenfassungen und Leitfäden finden Sie unter klausura.de. |
| coach ausbildung ihk: Zusammenfassung zur Prüfungsvorbereitung Handelsfachwirte IHK Michael Fischer, Thomas Weber, 2024-06-14 Diese Zusammenfassung wurde von erfahrenen Dozenten zusammengestellt, die über viele Jahre Erfahrung in der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung zum geprüften Handelsfachwirt IHK verfügen. Die hier erstellte Zusammenfassung wird von den Dozenten auch in ihren Unterrichtseinheiten verwendet und bildet somit eine fundamentale Grundlage für Ihre persönliche Prüfungsvorbereitung. Anhand des Rahmenstoffplans des DIHK werden die einzelnen Kapitel nach Schwerpunkten zusammengefasst. Selbstverständlich können nicht alle Inhalte des Unterrichtsfaches abgedeckt werden, dies ist auch nicht Sinn und Zweck dieses Kompendiums. Es soll Ihnen helfen sich kompakt mit den Schwerpunkten des jeweiligen Faches auseinanderzusetzen. Für die Prüfung finden Sie hier Zusammenfassungen zu folgenden Themen: 1. Unternehmensführung und -steuerung 2. Führung Personal Kommunikation und Kooperation 3. Handelsmarketing 4. Beschaffung und Logistik Weitere Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung, in Form von Aufgaben Zusammenfassungen und Leitfäden finden Sie unter klausura.de. |
| coach ausbildung ihk: Berufsbild Coach: Hilfestellungen und Tipps zur Ausbildung und Curriculumgestaltung Christa Schmolmller, 2012 In den letzten Jahren gewann die Beratungsform Coaching eine immer gr”áere Bedeutung. Speziell im Bereich der Fhrungskr„fteberatung und der Beratung des Top-Managements, aber auch bei der Beratung von Selbstst„ndigen nimmt Coaching heutzutage einen immer h”heren Stellenwert ein. Coaching wird mittlerweile wieder als so beliebt angesehen, weil es eine sehr geeignete Beratungsform hinsichtlich der neu entstandenen Herausforderungen fr Fhrungskr„fte darstellt. Basierend auf dem Wertewandel, der Einfhrung der neuen Kommunikations- und Informationstechnologien sowie der Globalisierung haben sich nicht nur die Arbeitsplatzanforderungen, sondern auch die Erwartungen an Fhrungskr„fte ge„ndert. Da Fhrungskr„fte oftmals an den Konsequenzen ihrer Handlungen gemessen werden, die genannten Ver„nderungen aber ein gewisses Maá an Unsicherheit mit sich bringen, suchen auch Fhrungskr„fte Untersttzung in Form von Coaching. Die hier vorliegende Studie zeigt auf, was man aus heutiger Sicht unter Coaching versteht, welche Formen es davon gibt und zu welchen Zwecken es eingesetzt wird. Des Weiteren wird auch die Person des Coachs unter die Lupe genommen und aufgezeigt, welche Kompetenzen ihr abverlangt werden und wie man einen guten Coach finden kann. |
| coach ausbildung ihk: Führungskraft als Coach Sebahat Günsch, 2017-05-08 Ein MUSS für jede angehende und bestehende Führungskraft. In diesem Praxisbuch erfährst du die erfolgreichen Methoden aus dem Personal- und Business Coaching, so dass du die Methoden aus der Theorie heraus direkt in die Praxis umsetzen kannst. Die erfolgreichen Coaching Methoden sind für die Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Personalauswahl, zum Lösen privater und beruflicher Probleme und zum Erreichen der eigenen Ziele einsetzbar. |
| coach ausbildung ihk: Ich will Coach werden Brigitte Wolter, 2019-11-25 Ob Personalentwicklung, Management, Mitarbeiterführung, Personal oder Unternehmensberatung, an Coaching kommt niemand mehr vorbei. Wer coachen kann, ist daher klar im Vorteil. Doch was ist Coaching und was nicht? Wie werde ich ein guter Coach? Was ist bei der Auswahl der Coaching-Ausbildung zu bedenken? Welche Faktoren entscheiden über den Erfolg als Coach? Wie finde ich Zugang zur Coaching-Gemeinschaft und wie kann ich mich dort vernetzen? Das Buch „Ich will Coach werden“ trifft auf das wachsende Bedürfnis nach Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit sowie das Streben nach einer sinnvollen Tätigkeit. Es ist ein leidenschaftlich verfasster Leitfaden für alle, die sich mit dem Gedanken tragen, in der Rolle als Coach für andere und sich selbst etwas nachhaltig Positives zu bewirken. Es ist ein Mini-Handbuch zum Thema Coaching, das kompakte Informationen zum Berufsbild Coach bietet und motiviert, den professionellen Weg als Coach zu wählen. Unterhaltsam, kurzweilig und klar richtet es sich an Leserinnen und Leser, die sich kompakte und fundierte Informationen zu einem der attraktivsten Berufe unserer Zeit wünschen. |
| coach ausbildung ihk: ECHT Oberfranken - Ausgabe 48 ECHT Oberfranken, 2018-07-23 Ausgabe 48 von ECHT Oberfranken |
| coach ausbildung ihk: Corporate Identity – Großer Auftritt für kleine Unternehmen Annja Weinberger, 2011-10-07 Corporate Identity (CI) ist keineswegs nur etwas für die 'Großen'. Vorliegender Ansatz bietet so viel wertvolle Einsichten und praktische Hilfen bei der Unternehmensführung, dass auch Selbstständigen und kleinen Unternehmen dringend zu empfehlen ist, sich damit zu beschäftigen. Mit Hilfe von Checklisten und Leitfäden kann der Leser die Elemente Leitbild, Design, Mitarbeiter-Verhalten, interne und externe Kommunikation schnell in den Griff bekommen. Für alle wesentlichen Materialien von der einfachen Visitenkarte bis zur komplexenWebsite werden zentrale Fragen beantwortet. Interviews mit Inhabern erfolgreicher kleiner Unternehmen und farbige Abbildungen von gelungenen Corporate Design und Corporate Communications Beispielen liefern konkrete Anregungen und Inspiration. |
| coach ausbildung ihk: MediationsGuide ... Centrale für Mediation, 2002 |
| coach ausbildung ihk: Hundegestütztes Coaching und Training Manuela Lentzsch, 2024-03-28 Hunde bieten für Menschen als lebende, denkende und fühlende Lebewesen im Coaching und Training viele Mehrwehrte. Manuela Lentzsch erläutert in diesem Buch, warum gerade Hunde so wunderbare Co-Trainer sind und welche verschiedenen Rollen und Funktionen sie dabei einnehmen können. Das Buch zeigt neben den Grundlagen und den Wirkungsweisen von hundegestütztem Coaching und Training vor allem die Einsatzmöglichkeiten sowie Praxisbeispiele und konkrete Interventionen zur praktischen Anwendung auf. Die tiergestützten Übungen sind nach Persönlichkeits-, Führungskräfte- und Teamentwicklung unterteilt. Ein besonderes Augenmerk legt die Autorin neben dem klientenzentrierten auf einen tierzentrierten Ansatz, welcher dem Wohlbefinden des Hundes Rechnung trägt. Wichtige Aspekte der Qualitätssicherung sowie Auswahlkriterien beim Hund und tierschutzrelevante Gesichtspunkte werden daher in diesem Werk ebenfalls beleuchtet. Das Buch bietet einen fundierten Leitfaden für Menschen, die mehr überhundegestütztes Coaching und Training erfahren wollen. Die Zielgruppen Coaches, Trainern und Hundeerziehern eröffnet das Buch ein spannendes zusätzliches Geschäftsfeld und zeigt deren Wirksamkeit, Grenzen sowie Einsatzmöglichkeiten auf. Führungskräfte erfahren, welche Kompetenzen sie durch hundegestütztes Coaching und Training effizienter, wirksamer und nachhaltiger bei sich selbst, oder in ihrem Team stärken können. Hundehalter erhalten zudem Anregungen für die eigene Persönlichkeitsentwicklung mit ihrem Hund und können von einer verbesserten Mensch-Hund-Beziehung profitieren. |
| coach ausbildung ihk: Aufgaben zur Prüfungsvorbereitung geprüfte Handelsfachwirte IHK Michael Fischer, Thomnas Weber, 2024-05-13 Dieses Buch Aufgaben zur Prüfungsvorbereitung für geprüfte Handelsfachwirte - Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation wurde von erfahrenen Dozenten zusammengestellt, die über viele Jahre Erfahrung in der Weiterbildung und Prüfungsvorbereitung verfügen. Die hier erstellten Aufgaben werden von den Dozenten auch in Ihren Unterrichtseinheiten verwendet und bilden somit eine fundamentale Basis für Ihre persönliche Prüfungsvorbereitung, da sie sich an Prüfungsaufgaben und den Inhalten des Rahmenstoffplanes der jeweiligen Ausbildungsthemen orientieren. Die Lösungen sind ausführlich mit wichtigen Anmerkungen der Ersteller versehen, um den Prüfungsteilnehmer Sicherheit im Umgang mit der Beantwortung der Fragen zu geben und so eine perfekte Vorbereitung auf die Prüfung zu gewährleisten. Weitere Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung, in Form von Aufgaben Zusammenfassungen und Leitfäden finden Sie unter klausura.de. |
| coach ausbildung ihk: 30 Minuten Gutes Coaching Günter A. Menne, 2019-03-04 Wenn Sie im Berufs- oder Privatleben an einem Wendepunkt stehen, aber unsicher sind, welchen Weg Sie einschlagen sollen, ist qualifizierte Beratung eine Option. Ein guter Coach kann da genau der richtige Sparringspartner sein, um wieder Orientierung zu finden. Doch auf der Suche nach Hilfe zur Selbsthilfe kann man bei der Vielzahl von Angeboten, Anbietern und Ansätzen schnell den Überblick verlieren. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, was Coaching genau bedeutet und bewirken kann, wie Sie das beste Format für Ihre Bedürfnisse wählen und treffsicher einen seriösen und kompetenten Coach finden. |
| coach ausbildung ihk: Burnout-Syndrom: Präventive Maßnahmen der Personalabteilung Sarah Christiansen, 2015-02-01 Durch die wachsende Anzahl psychischer Erkrankungen steigen die Kosten für Arbeitsunfähigkeit. Dies zeigt, dass das Thema Burnout und psychische Arbeitsbelastungen nicht nur in der gesetzlichen Verantwortung des Arbeitgebers liegt, sondern auch das finanzielle Interesse der Führungsebene wecken sollte. In diesem Buch spielt die Verantwortung der Personalabteilung eine übergeordnete Rolle. Zum einen, da sich aus den klassischen Aufgaben einer Personalabteilung viele Verantwortlichkeiten und Verknüpfungen in Bezug auf präventive Maßnahmen und die betriebliche Gesundheitsförderung ergeben. Zum anderen, da die Personalabteilung das Bindeglied zwischen den Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter ist. Eine Darstellung der verschiedensten präventiven Maßnahmen und die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen sollen dem Leser Anreize verschaffen und die Relevanz des Themas verdeutlichen. |
| coach ausbildung ihk: On the Road... Coming Home Bernd Hohmann, 2020-12-08 Bernd Hohmann ist ein leidenschaftlicher Fan der Überzeugung, dass wir Menschen unser bestes Leben, das heißt ein gesundes, erfolgreiches, erfülltes Leben in materiellem Wohlstand nur leben können, wenn wir eine bejahende, wertschätzende und freundschaftliche Beziehung zu uns selbst entwickeln. Dieser Weg zu uns selbst nach Hause in eine Freundschaft zu uns ist einer der herausfordernsten aber gleichzeitig auch einer der erfüllendsten Wege, die wir in unserem Leben gehen können. Zwei Jahre lang hat Bernd Hohmann auf seinem Weg zu sich selbst nach Hause persönliche Gedanken im Augenblick in sein Handy gesprochen und veröffentlicht sie jetzt in diesem Buch als Beitrag und Impuls für jeden, der will. |
| coach ausbildung ihk: Nachhaltiges Management Marco Englert, Anabel Ternès, 2019-02-27 Nachhaltigkeit stellt neue Rahmenbedingungen für das Wirtschaften von Unternehmen dar, vergleichbar mit der IT-Revolution und Globalisierung. Unternehmen, die diesen Paradigmenwechsel erkennen und in ihre Unternehmens- bzw. Innovationsstrategien, Systeme und Prozesse integrieren, sind auf dem richtigen Weg. Nachhaltige Unternehmensführung bzw. Nachhaltiges Management ist ein ganzheitlich integriertes Konzept zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Das Buch versammelt grundlegende Texte von Nachhaltigkeitsexperten aus verschiedenen Branchen. Nachhaltigkeit hat in den letzten Jahren durch die disruptiven Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft, sowie durch Natur- und Umweltkatastrophen stark an Bedeutung gewonnen. Es gilt jetzt, die Entwicklungen von Digitalisierung, Globalisierung und Technisierung mit einem strukturierten Nachhaltigkeitsmanagement zu organisieren und umzusetzen, das verständlich ist und inklare Handlungsanweisungen für den Unternehmensalltag übersetzt werden kann. Nachhaltiges Management in den verschiedenen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft bedarf klarer Strategien und zielgerichteter Umsetzungen, um den Anforderungen an ein exzellentes, verantwortungsvolles Handeln für die Welt der Zukunft entsprechen zu können. |
| coach ausbildung ihk: Coaching fürs Business Uwe Böning, Brigitte Fritschle, 2008 |
| coach ausbildung ihk: Arbeit und Arbeitsrecht , 2009 |
| coach ausbildung ihk: Tailormade Worksite Health Promotion on its Practical Realization by Health Insurances and Companies Karin Joder, 2006-06-19 Inhaltsangabe:Abstract: A healthy economy requires healthy enterprises. In turn, an enterprise stands and falls with the health, i.e. efficiency and commitment of its most important creation of value factor, the employee. Directly visible or also invisible time missed by temporary losses or chronic duration illnesses, high fluctuation, poor motivation, poor creativity and service quality, missing emotional tie with the enterprise or inner notice weaken not only the competition ability and the stock of an enterprise, but charge the national economy and the health system altogether. According to model calculations by the Federal Institute of Maintenance of Industrial Health and Safety Standards from the year 1998, enterprises in Germany spend about 28.4 billion euros per annum for employees fallen ill directly. The damage by a direct illness conditional production loss is estimated at about 45 billion euros per annum. The complete economic damage among others due to high time missed, low motivation, productivity, etc. amount to a valued sum for the federal territory between 234 and 245 billion euros per annum. Tailormade interventions to the worksite health promotion support companies to maintain and to promote the health, i.e. efficiency and performance readiness of their employees, to lower direct and indirect time missed and therefore illness costs. Among others, Heuchert et al. point at a prevention potential not exhausted until now. The health insurance companies can carry out measures of the operational health support completing the maintenance of industrial health and safety standards. So the legal order of the health insurance companies in the context of the Code of Social Law to take up and to realize interventions, which contains a high potential for enterprises. In accordance with a study of the federal ministry for health and social affairs (BMGS), about 45% of the legally scheduled budget was used for health support by health insurance companies in the year 2002. The judging size provided by the year 2002 amounted to Euro 2.56 per annum, Euro 1.19 per insured was spent in the year 2002, according to the study. Current data from the year 2005 were not published yet. The operational health support has developed further within the last three years. However, it is assumed that the health potential lying in § 20 SGB V is neither exhausted by health insurance companies nor enterprises on a full scale yet. The topic seems rather [...] |
| coach ausbildung ihk: Praktikumsbericht zu zwei Bildungsdienstleistern. Training, Coaching, Consulting und E-Learning , 2023-03-01 Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einem absolvierten Praktikum bei F. Seminare und bei einem Bildungsdienstleister wurden in dem Praktikumsbericht die beiden Institutionen und jeweiligen Aufgabenbereiche beschrieben und anschließend eine Theorie-Praxis-Reflexion durchgeführt. F. Seminare ist ein kleines Unternehmen, welches in vier große Teilbereiche gegliedert ist: Das Training, das Coaching, das Consulting und das E-Learning. In meiner Praktikantenzeit begleiteten mich insgesamt fünf Kollegen und Kolleginnen, die mir die einzelnen Facetten zeigten. „Wir entwickeln Potentiale – Emotional. Intelligent. Digital.“, lautet die Philosophie des Unternehmens. Dabei steht vor allem HappyWork und HappyLife im Fokus. Ersteres bezieht sich darauf, Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter durch agile und effektive Methoden zu Ihrem HappyWork zu verhelfen, sodass sie zufriedener und erfolgreicher bei der Arbeitsausführung sind. Bei letzterem soll Menschen geholfen werden, ihre individuelle Vision zu finden, diese auch zu leben und ihre Potenziale zu entfalten. Die Bildungsdienstleister ist ein mittelgroßes Bildungsunternehmen, welches deutschlandweit vertreten ist. Insgesamt gibt es 30 Standorte, wobei sich diese in die drei Regionen „Nord – Ost“, „Mitte“ und „Süd – Ost“ bündeln. Viele Bildungsträger, so wie auch dieser Bildungsdienstleister, sind Tochtergesellschaften des bfw, welches zu einem der führenden Bildungsdienstleister Deutschlands gehört. Dieser Bildungsdienstleister übernimmt viele Projekte und der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, um diese zu unterstützen und auf ihrem Weg in die Berufswelt zu begleiten. Die vier großen Bereiche lauten Schule & Erziehung, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation. Jedes der Geschäftsfelder ist genau auf das jeweilige Alter und auf die Entwicklungsstufe der Kinder zugeschnitten. Zudem wird auch eine Beratung für Unternehmen angeboten, um über mögliche Förderquellen und über die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen zu informieren. |
| coach ausbildung ihk: Fit bis zur Hochzeit Magdalena Schnitzenbaumer, Die Hochzeitsprofis, 2014-11-06 Traumhaft schön aussehen im Brautkleid – das wünscht sich jede Frau! Mit diesem Ratgeber für gesundes Abnehmen und Straffung bis zur Hochzeit bekommen Sie einen speziell für Bräute entwickelten Trainingsplan. Jetzt: Hochzeitsplanung und Fitnessratgeber in einem! Mit Beauty-Countdown, vielen Rezepten und großem Übungsteil! BEWEGEND: Die besten Übungen für einen Traumkörper bis zur Hochzeit KÖSTLICH: Mit einfachen und leckeren Rezepten die Ernährung anpassen MOTIVIEREND: Auch nach der Hochzeit ganz einfach fit und schlank bleiben |
| coach ausbildung ihk: Personalmanagement in der Verwaltung Margrit Kölbach, 2023-03-10 Bundesweit in der Verwaltungspraxis und zur Unterstützung der Fortbildung einsetzbar: das neue Lehrbuch aus dem Maximilian Verlag zum dringlichen und aktuellen Thema Personalmanagement. Die Herausforderung ist, geeignetes Personal anzuwerben, zu fördern, zu führen und nicht zuletzt zu halten. Dies ist auch im Verwaltungssektor zunehmend schwieriger geworden und bedarf einer sorgfältigen Planung und Vorbereitung. Neben den hier genannten Kernaufgaben des Personalmanagements geht der Titel auf die Themen Motivation und Kommunikation ein, so werden Kommunikationsmodelle vorgestellt und Empfehlungen zur besseren Kommunikation am Arbeitsplatz ausgesprochen. Ein Kapitel über Konfliktmanagement rundet den Band ab, der für Theorie und Praxis eine wertvolle Hilfe für Human Resources Abteilungen in der öffentlichen Verwaltung darstellt. |
| coach ausbildung ihk: Betriebswirt kompakt Handlungsfeld 1 Michael Fischer, Thomas Weber, 2025-01-14 Dieses Buch Betriebswirt Kompakt - Handlungsfeld 1 wurde von erfahrenen Dozenten zusammengestellt, die über viele Jahre Erfahrung in der Weiterbildung und Prüfungsvorbereitung verfügen. Die hier erstellten Zusammenfassungen und Aufgaben werden von den Dozenten auch in Ihren Unterrichtseinheiten verwendet und bilden somit eine fundamentale Basis für Ihre persönliche Prüfungsvorbereitung, da sie sich an Prüfungsaufgaben und den Inhalten des Rahmenstoffplanes der jeweiligen Ausbildungsthemen orientieren. Die Lösungen sind ausführlich mit wichtigen Anmerkungen der Ersteller versehen, um den Prüfungsteilnehmer Sicherheit im Umgang mit der Beantwortung der Fragen zu geben und so eine perfekte Vorbereitung auf die Prüfung zu gewährleisten. Weitere Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung, in Form von Aufgaben Zusammenfassungen und Leitfäden finden Sie unter klausura.de. |
| coach ausbildung ihk: Geschäftsfeld Ruhestandsplanung - inkl. Arbeitshilfen online Wolfgang Kuckertz, Ronald Perschke, Frank Rottenbacher, Daniel Ziska, 2019-01-09 Das Buch unterstützt Finanzvermittler bei der richtigen Beratung der Zielgruppe 50plus. Es zeigt, welche Wünsche und Ängste die Zielgruppe bewegen und wie auf diese richtig eingegangen werden kann. So gelingt es, sich in einem wachsenden Markt als Ruhestandsspezialist zu etablieren. Die Autoren sind erfahrene Finanzberater und stellen die verschiedenen Beratungskonzepte vor: Vermögensaufbau und Grundabsicherung, Ruhestandsplanung, Vermögensübertragung und den Umgang mit Immobilien. Zahlreiche Beratungs- und Berechnungsbeispiele erläutern, wie Sie den Erwartungen und Bedürnissen der Zielgruppe gerecht werden. Inhalte: Ruhestandsplanung: attraktives Geschäftsfeld und Win-win-Situation für Kunden und Berater Verhaltenspsychologische Barrieren der Kunden: Ängste abbauen Der Beratungsprozess in der Ruhestandsphase und Abgrenzung der Ruhestandsplanung von der Altersvorsorge Vorsorge- und Betreuungsvollmacht, Patientenverfügung, Unterhaltspflichten, Erb- und Schenkungssteuerrecht Versicherungs-, Kapitalanlage- und Immobilienlösungen für den Ruhestand |
| coach ausbildung ihk: Strategische Kanzleientwicklung Geertje Tutschka, 2022-07-05 Die Digitalisierung, Pandemie- und Wirtschaftskrisen aber auch die neuen Anforderungen an die Arbeitswelt und die Verantwortlichkeit für nachhaltiges Wirtschaften verändern die Arbeitsweise von Rechtsanwälten und den Rechtsmarkt. Das stellt Kanzleien vor völlig neue, komplexere Herausforderungen. Dieses Buch bietet Antworten auf alle Fragen im Zusammenhang mit Kanzleigründung, Kanzleimanagement, Führung von Mitarbeitern und dem Kanzlei-Marketing und beleuchtet alle Aspekte der modernen strategischen Kanzleientwicklung. Die zweite Auflage bietet eine neue übersichtlichere Struktur, Arbeitsbeispiele, noch mehr Experten-Statements und behandelt das Top-Thema Führung ausführlicher in einem eigenen Kapitel. |
| coach ausbildung ihk: Wettlauf um die Frauen Helmut Muthers, 2009-05-14 Der Kunde von morgen ist Königin. Die wichtigsten Kunden sind weiblich. Frauen treffen heute rund 80 Prozent der Entscheidungen über die Gesamtkaufkraft in Deutschland. Damit sind Kundinnen längst die Wirtschaftsmacht. Doch die weitaus meisten Banken, Sparkassen und sonstigen Finanzdienstleister haben das nicht begriffen. Offenbar hat ein großer Teil der männerdominierten Wirtschaft den Urknall noch nicht gehört – oder nicht hören wollen. Die Revolution im Selbstverständnis der Frauen scheint ohne erkennbare Konsequenzen geblieben zu sein. Im Buch kommen 16 Autorinnen und Autoren zu Wort: eine Historikerin, PraktikerInnen, Strategie-, Marketing- und VerkaufsexpertInnen. Sie zeigen, wie dringlich und wichtig die unternehmerische Beschäftigung mit Frauen ist und beschreiben die Besonderheiten bei der Ansprache dieser sensiblen Zielgruppe. Umsetzungsbeispiele aus Banken und Sparkassen lassen das große Potenzial für kreative und innovative Kreditinstitute erahnen. |
| coach ausbildung ihk: Law Firm Development Geertje Tutschka, 2024-03-04 Due to digitalization, the pandemic and several economic crises, as well as the new demands on the world of work and the responsibility for sustainable business, the legal market and the ways lawyers work are changing. Law firms are facing entirely new and more complex challenges than before. This book provides answers to all questions related to law firm formation, law firm management, employee leadership, and law firm marketing. It highlights all aspects of modern strategic law firm development, including related business models such as legal tech. The clear and didactically prepared structure with chapter breakdowns, working examples, expert statements and summaries also facilitates selective reference to specific topics. |
| coach ausbildung ihk: Fachwirt kompakt Unternehmensführung Michael Fischer, Thomas Weber, 2025-02-12 Dieses Buch wurde von erfahrenen Dozenten zusammengestellt, die über viele Jahre Erfahrung in der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung zum Geprüften Wirtschaftsfachwirt, Industriefachwirt und Technischen Fachwirt IHK verfügen. Die hier erstellte Zusammenfassung und die anschließenden Aufgaben werden von den Dozenten auch in ihren Unterrichtseinheiten verwendet und bilden somit eine fundamentale Grundlage für Ihre persönliche Prüfungsvorbereitung. Anhand des Rahmenstoffplans des DIHK werden die einzelnen Kapitel nach Schwerpunkten zusammengefasst und am Ende des Buches mit zahlreichen, klausurrelevanten Aufgaben, inklusive Lösungen, ergänzt. Es soll Ihnen helfen sich kompakt mit den Schwerpunkten des Faches Unternehmensführung auseinanderzusetzen und mit dem Lösen der Aufgaben Sicherheit zu erlangen. Weitere Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung, in Form von Aufgaben und Zusammenfassungen finden Sie unter klausura.de. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lösen der Aufgaben und viel Erfolg bei der anstehenden Prüfung. |
| coach ausbildung ihk: Business Knigge Oliver Noelle, Alexa Strohschein, 2011 |
| coach ausbildung ihk: Pflegemanagement Heute Jutta Freund, Gabriele Overlander, 2024-08-09 Approx.456 pages - Alle Texte aktualisiert und alle aktuellen pflegerelevanten Gesetzgebungen sind berücksichtigt - Nachhaltigkeit - Online-Beratung - Digitalisierung als separates Kapitel - Ausfallmanagement - Health Literacy bzw. Gesundheitskompetenz sind im Kontext von Pflegeberatung beleuchtet - Das Kapitel zu Pflegekammern hat ein Update zur aktuellen Situation erhalten. - Die Regelungen des neuen Nachweisgesetzes wurden aufgenommen. - Gendergerechte Kommunikation über das ganze Buch, aber auch in einem eigenen Unterkapitel. - Aktuelle Pflegepersonaluntergrenzen sind thematisiert. |
| coach ausbildung ihk: Faul sein trotzdem reich werden & bleiben Simone Janson, 2025-05-07 Auch in der 7. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) , eingebettet in ein integriertes Wissenssystem mit Premium-Inhalten und Vorteilen von 75%.t. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn es ist der Wunsch vieler Menschen, Geld quasi wie im Schlaf nebenbei zu verdienen. Und der Traum vom passiven Einkommen muss keinesfalls Illusion bleiben. Allerdings sollte man wissen: Wirklich reich kann am Ende nur werden, wer sein Geld für sich arbeiten lässt. Doch leider kennen sich die wenigsten Menschen mit dem Thema Geldanlage wirklich gut aus und Meinungen über die richtig Finanzplanung gibt es so viele wie Experten; wer da im Dschungel der Finanzprodukte zwischen Aktienhandel mit Einzelwerten, ETF und Indexfonds, Gold, Immobilien usw. nicht den Überblick verlieren will, tut gut daran, sich ausführlicher mit der eigenen Vermögensplanung zu beschäftigen, schließlich werden Sparguthaben und somit die für die Rente wichtige Altersvorsorge durch die Inflation nur vernichtet. Wir geben Ihnen die bestmögliche Hilfe zu den Themen Beruf, Finanzen, Management, Personalarbeit und Lebenshilfe. Dazu versammeln wir in jedem Buch die besten Experten ihres Fachs als Autoren – ausführliche Biographien im Buch – , die einen umfassenden Überblick zum Thema geben und bieten Ihnen zusätzlich Erfolgsplaner-Workbooks in gedruckter Form. Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept „Infos nach Wunsch“ war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia. |
| coach ausbildung ihk: Krafttraining für Dummies Liz Neporent, Suzanne Schlosberg, 2014 Wollen Sie Gewichte stemmen, um bestimmte Zonen wie den Rücken zu stärken, Ihre Knochendichte verbessern oder stolz Ihren durchtrainierten Körper präsentieren? Dann ist dieses Buch ist das richtige für Sie. Hier finden Sie zahlreiche illustrierte Schritt-für Schritt-Anleitungen von Übungen für die einzelnen Körperteile: Rücken, Brust, Schultern, Arme, Bauch, Beine, Po ... Manche erfordern das Equipment eines Fitness-Studios, andere können Sie zuhause ohne Hilfsmittel durchführen. Die Autorinnen geben Ihnen auch Tipps, wie Yoga, Pilates und Stretching, aber auch eine angemessene Ernährung Ihr Krafttraining unterstützen können. So sind Sie bestens gerüstet, Ihr Workout effektiv zu gestalten. |
| coach ausbildung ihk: Leben in Balance Hanspeter Reiter, 2014-05-14 19 Autorinnen und Autoren bieten Ihnen in 18 Artikeln Perspektiven für ein Leben in Balance. Die Beiträge beschreiben verschiedene Ansätze, wie Sie Ihre eigenen Ziele reflektieren und diese selbstbestimmt erreichen können, und zeigen Ihnen Wege zu innerer Stärke und Zufriedenheit. In unserer von ständigen Veränderungen und Stress geprägten Welt wird es zunehmend wichtiger, für die eigene Lebensqualität zu sorgen und auch mal »Halt« zu sagen, dem Hamsterrad zu entfliehen und das Leben von einer neuen Warte aus zu betrachten, für eine ausgewogene, gelungene Work-Life-Balance, ein Leben in Balance. |
| coach ausbildung ihk: Praxiswissen Personalcontrolling Jürgen Stierle, Katja Glasmachers, Helmut Siller, 2017-02-24 Dieses fundierte Praxishandbuch zeigt entscheidende Wege auf, wie Arbeitgeber sich attraktiv positionieren können, wie das Unternehmen wichtige Mitarbeiter erfolgreich bindet und wie das Engagement dauerhaft erhalten bleibt. Die Ressource Mensch als Know-how-Träger ist weit mehr als ein bloßer Kostenfaktor, den es zu steuern gilt. Personalcontrolling wird als Mitgestaltung der Personalarbeit verstanden und dient als Führungsunterstützung, um mit transparentem Monitoring gemeinsame Ziele des Personalressorts zu erreichen. Personalexperten diskutieren interdisziplinär in diesem modulartig aufgebauten Werk. |
| coach ausbildung ihk: Mit Selbstcoaching zum Traumjob Jürgen Nawatzki, 2013-07-01 Motivation und Inspiration im Job statt Langeweile, Frustration und Erschöpfung - ein Ziel, das viele Berufstätige anstreben. Abends erfüllt, begeistert und mit Freude auf den nächsten Arbeitstag nach Hause zu kommen, ist zumeist Menschen vorbehalten, die den Job gefunden haben, der ohne Einschränkung zu ihrer eigenen Persönlichkeit passt und der sie immer wieder begeistert. Doch wie kann der notwendige Broterwerb zu einer Aufgabe werden, die die Lebensqualität beflügelt? Wie sieht der Weg zum Traumjob aus? Der Coach und Karriereberater Dr. Jürgen Nawatzki präsentiert in diesem Buch eine Methode, mit der Sie in fünf Schritten Ihre wahre Berufung finden und Ihrem Traumjob ein großes Stück näher kommen. Seine Selbstcoaching-Methode basiert auf der Strategie der Evolution und damit auf dem Prinzip „Versuch und Irrtum“ und wurde jahrelang in Workshops und Einzelcoachings weiterentwickelt und optimiert. Versuchen Sie es selbst und finden Sie Ihre eigene Berufung. |
| coach ausbildung ihk: Kanzleigründung und Kanzleimanagement Geertje Tutschka, 2018-05-22 Wie gründe ich eine Rechtsanwaltskanzlei? Wie entwickle ich sie? Wohin entwickelt sich der Rechtsdienstleistungsmarkt? Wie kann ich die Digitalisierung und „LegalTech für mich nutzen? Dieses Buch bietet die Antworten. Es hilft damit bei der Entscheidung, wann der richtige Zeitpunkt ist, die eigene, neue Kanzlei zu gründen oder eine bereits vorhandene Kanzlei umzustrukturieren, um sie neu auszurichten - und damit zukunftsfähig zu sein. |
| coach ausbildung ihk: Business Survival Guide: Win-Win dank Empathie Sylvia Pietzko, 2014-02-17 Die Autorin Sylvia Pietzko zeigt in diesem Ratgeber einen Weg dafür auf, wie effektive und empathische Kommunikation im beruflichen Kontext gelingt. Diese Art, mit Menschen zu sprechen, nennt sich Gewaltfreie Kommunikation (Marshall B. Rosenberg). Mittels vieler praxisnaher Beispiele stellt sie die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) ausführlich vor. Anhand neuerer Erkenntnisse der Neurobiologie macht sie deutlich, warum es sinnvoll ist, die GFK in die Wirtschaft und den Arbeitsalltag zu integrieren, wenn man im Job erfolgreich sein möchte. Der Ratgeber richtet sich an jeden, der im beruflichen - aber auch privaten - Kontext von einer Sprache der Angst und Dominanz wegkommen möchte hin zu einer Sprache der Selbstwirksamkeit, in der man sich selbst und andere Menschen auf Augenhöhe annehmen kann. Die Autorin ist als Business Coach und PR-Beraterin in Wiesbaden tätig. Dieses Buch ist Teil der digitalen Ratgeber-Reihe Business Survival Guides: Diese eBook-Reihe richtet sich an Menschen, die beruflich weiterkommen wollen. Sie bietet in kompakter Form direkt umsetzbare Empfehlungen von Fachautoren. Praxisnah und auf den Punkt gebracht, ohne Ballast, aber dafür mit einem direkten Draht zum Autor: Alle Autoren sind persönlich ansprechbar. Sie sind Experten in ihrem Thema, viele sind als Business Coach bzw. Berater tätig. Leser des Buchs haben die Möglichkeit, den Autoren über den Rückkanal auf der Business Survival Guide Website online kostenlos inhaltliche Rückfragen zum jeweiligen Buch zu stellen. Eine Auswahl der Fragen und Antworten wird später veröffentlicht und allen Lesern des Werks zur Verfügung gestellt. |
| coach ausbildung ihk: Praxis Kommunikation 5/2023 Junfermann Verlag, 2023-10-25 Das Bauchipedia der Emotionen Ein Drei-Wochen-Trainingsprogramm zur Schärfung Ihrer inneren Antennen. VON DIRK W. EILERT Wenn's zu viel wird, schau ich lieber weg ... Emotionsregulation als Basis von Wahrnehmungsprozessen. VON SUSANNE KRÄMER Kaleidoskop der Innenwelt Emotionale Selbstregulierung: Wie gehen wir mit unliebsamen Gefühlen um? VON SANDRA BRAUER Plötzlich wieder leicht und voller Energie wingwave – die Erfi ndung des Emotionscoachings. VON CORA BESSER-SIEGMUND UND HARRY SIEGMUND Millionen Emotionen Was wir tun können, damit wir uns unseren Emotionen nicht hilflos ausgeliefert fühlen. VON DOMINIK UMBERTO SCHOTT Emotionen als Glücks-Guides Wie mit emotionaler Resilienz das Glück bleibt. VON RUBEN LANGWARA Ein Herz (auch) für Herzensbrecher:innen Wer eine Beziehung beendet, steht oft als Sündenbock da. Zu Recht? VON TANJA KLEIN Bleiben Sie emotional! Warum wir gerade im Arbeitsumfeld Emotionen zulassen sollten. VON CLAUDIA WEILER Bin ich hier im Irrenhaus? Vom Kopfkino und der Magie unserer Worte und Emotionen. VON SIMONE VIVIANE PLECHINGER Emotionales Entmüllen Körperübungen als Schlüssel zurück in eigene Emotionen. VON TONIA SCHÜLLER Kann man dem Gefühl vertrauen? Warum es auch den Verstand braucht. VON HORST LEMPART Die richtige Abzweigung nehmen Eine zielgerichtete Coaching-Intervention. VON DANIEL KNABL Innehalten und durchatmen Umgang mit Emotionen im digitalen Zeitalter. VON MIRELLA MADLOS-CACAPIT Ich mag es, wenn man mir zusieht Strategien gegen Vortragsangst. VON THOMAS A. COUCOULIS Aber bitte mit Respekt! Warum man Macht und Respekt nicht verwechseln sollte. VON IRIS ZEPPEZAUER Immer bester Laune Die versteckte Depression. VON MARGARET ROBINSON RUTHERFORD So bin ich gut Wie Selbsterlaubnis und Selbstermächtigung uns stärken und weiterbringen. VON RAINER HERLT Das Arbeitsbündnis als Wirkfaktor im Coaching Warum es wichtig ist, dass sich Klient:in und Coach miteinander wohlfühlen. VON ALICA RYBA Zu Freud oder Leid verdammt? Die Rolle einschneidender Erfahrungen für unser Lebensglück. VON EVA ASSELMANN Emotionen verstehen mit Hirn Einsatz von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen in Unternehmen. VON RUTH MATTES Ich spüre eine tiefe Liebe in mir Arbeiten mit der Core-Transformation. VON STEPHAN LANDSIEDEL |
| coach ausbildung ihk: Entspannte Leader führen besser Thorsten Donat, 2024-01-22 Führen Sie sich und Ihr Team zu einer achtsamen und gesunden Arbeitsweise Sie sind in Ihrem Job dort angekommen, wo Sie sein wollen. Sie haben eine Führungsposition inne, ein gutes Team und Ihre Arbeit macht Ihnen Spaß. Eigentlich. Denn seit einiger Zeit spüren Sie, dass der Job Sie mehr Energie kostet, als er sollte. Sie versuchen, alle Aufgaben unter einen Hut zu bekommen, ohne sich selbst auszubrennen. Aber kann das langfristig gut gehen, wenn die ersten Warnsignale schon auf Rot stehen und Sie nicht wissen, wo Ihre Grenzen sind? Wie können Sie gesund bleiben, Ihre Leistungsfähigkeit dennoch beibehalten und gleichzeitig auch ein Vorbild für Ihr Team sein? Der Ratgeber Entspannte Leader führen besser hilft Ihnen durch eine strukturierte Anleitung und kompaktes Wissen, sich und Ihr Team gesund zu führen. Sie erlangen mehr Selbstsicherheit in Ihrer Führungsrolle und lernen, welches Verhalten im Alltag Stress vorbeugt, wie Sie gemeinsam im Team gesunde Arbeitsweisen entwickeln und nachhaltige Erfolge erzielen. Was Sie erwartet: Kompaktes Wissen, um Ihren eigenen, gesunden Weg wählen zu können Kommunikationstools, um auch heikle Themen im Team ansprechen zu können Einfach umsetzbare Tipps, um Mitarbeitende gesund zu führen Klare Anleitungen und Zusammenfassungen wichtiger Aspekte am Ende jedes Kapitels Erleben Sie selbst die Vorteile von achtsamer Führung und sehen Sie dabei zu, wie Ihre Mitarbeitenden wieder aufblühen. |
| coach ausbildung ihk: Praxis Kommunikation 4/2023 Junfermann Verlag, 2023-08-28 Die Ressource sind wir! Teamresilienz stärken in unbeständigen Zeiten. VON CHRISTINE NEUMANN Resilienz und die Psychologie der Leichtigkeit Mit Leichtigkeit Wahrnehmungs-Perspektiven erweitern. VON INA HULLMANN Innerstes Urvertrauen leben Resilienz – eine erworbene Fähigkeit oder eine verborgene Eigenschaft? VON ROSI VERNACI Angst – ein schlechter Ratgeber? Warum Angst nicht nur lähmt, sondern auch kreativ macht. VON FREDERIK BEYER Resilienzgewinn durch Ressourcenaktivierung Resilienzcoaching: Psychohygiene und Überbrückungsanker für Coache(e)s. VON INDRANI ALINA WILMS Auch da kommen wir durch! Wie Breathwork uns hilft, unsere Mitte wiederzufinden. VON CLAIRE OBERWINTER Zufrieden und erfolgreich im Beruf Wer die richtigen beruflichen Anker auswirft, bleibt auch in stürmischer See auf Kurs. VON TIM ONG Job Crafting als Haltung in der Führung Wie kleine Veränderungen am Arbeitsplatz zu mehr Zufriedenheit und Erfüllung führen können. VON MADELEINE LANG Stressfrei und leistungsstark im Job Arbeiten im Einklang mit Talenten und Werten. VON TANJA KLUSSMANN Flexibel und kompetent Erfolgreich in Krisenzeiten Ziele setzen und erreichen. VON ANNA BASSE Besser haben als brauchen Trauma-Prävention für Lokführer:innen. VON MARION ABEND Weg mit dem Grauschleier! Von Rosinen, Tischdecken und anderen sinnlichen Verzückungen. VON KARIN KIESELE Aufblühen anstatt ausbrennen! Seminargestaltung mit Übungen aus der Positiven Psychologie. VON FRANK FUHRMANN Mehrwert Hund im Coaching Hunde brechen das Eis und decken auf, was Menschen nicht sehen. VON MANUELA LENTZSCH Das Lucky-Girl-Syndrom Ein neuer Social-Media-Trend alarmiert seriöse Coachs. VON ALINE PELZER Management by needs Bedürfnisorientiert führen, ohne Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. VON GUENTHER HANSEN Annäherung und Lösung Gelingendes Konfliktmanagement in Veränderungsprozessen. VON FRANK BECHER Glaub an dich! Was uns nicht umbringt, macht uns stärker - stimmt das? VON EVA ASSELMANN Wirksam werden auf der Ebene des Verhaltensgedächtnisses Der gezielte Einsatz von Konditionierungstechniken. VON ALICA RYBA Ich bin Teil des Ganzen! Die systemische Dimension verbindender Führung. VON RUTH MATTES Ich bin nicht gut genug! Alte Wunden heilen mit dem TimeLine-ReImprint. VON STEPHAN LANDSIEDEL |
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