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| bewerbung online schreiben: Bewerbung richtig schreiben Simone Janson, 2025-05-07 Auch in der 7. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) , eingebettet in ein integriertes Wissenssystem mit Premium-Inhalten und Vorteilen von 75%.t. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn um die richtige Bewerbungsmethode ranken sich noch immer viele Mythen: Bewirbt man sich nun besser Online oder geht auch immer noch die klassische Bewerbungmappe? Wie muss der Perfekte Lebenslauf aussehen? Ist das vieldiskutierte Anschreiben obsolet oder für den Arbeitgeber in spe doch noch notwendig? Und welche Rolle spielen Reputationsmanagement & Motivationsschreiben? Diese und viele weitere Fragen klärt dieses Buch und hilft Bewerbern damit, sich im Bewerbungsprozess optimal als Personal Brand potentiellen Arbeitgebern zu präsentieren und Erfahrungen zu sammeln. Wenn man dann noch weiß, worauf Personaler im Jobinterview wirklich achten, steht der Einstellung fast nichts mehr im Weg. Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept „Infos nach Wunsch“ war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia. |
| bewerbung online schreiben: Absageschreiben auf Bewerbungen Joanna Szczęk, 2015-03-03 Kann ein „Nein“ höflich sein? Joanna Szczęk definiert aus pragmalinguistischer Perspektive die Textsorte Absageschreiben in den Ausprägungen Aperitif-Brief, eigentliches Absageschreiben und Eisschreiben sowie deren spezifische Merkmale. Sie beschreibt die Illokutionsstruktur in Absageschreiben, charakterisiert anhand dessen die Mechanismen des Verneinens im Lichte der Höflichkeitstheorie und entwirft eine Typologie ablehnender Reaktionen. Im Zentrum der Analyse stehen authentische deutsche Absagebriefe aus den Jahren 2001 bis 2012. Die kulturologische Analyse ist interdisziplinär angelegt und stützt sich primär auf Methoden der Sprachwissenschaft (Textlinguistik, Pragmalinguistik, Rhetorik) und Psychologie. |
| bewerbung online schreiben: Die perfekte Bewerbung schreiben Sabine Gutmayer, 2021-02-05 Träumst du schon lange davon, glücklich aus dem Bett zu springen, weil du es kaum noch abwarten kannst, mit deinem neuen Job in ein einzigartiges Leben zu starten? Bist Du auf der Suche nach deiner Berufung und wünscht Dir einen Wegweiser? Hast Du die Nase voll davon, Bewerbungen zu versenden, die eine Woche später wieder bei Dir auf dem Schreibtisch liegen? Dann ist dieser Bewerbungsratgeber genau das Richtige für Dich! Er vermittelt Dir einfach und strukturiert, wie Du Dich und deine Unterlagen vorbereiten musst, um aus deiner Bewerbung etwas ganz Besonderes entstehen zu lassen. In diesem Ratgeber werden wir Dich bei deinem Weg zum Traumjob begleiten und Dir mit hilfreichen Tipps und Tricks unter die Arme greifen. Angefangen bei der Persönlichkeitsentwicklung, die Du benötigst, um deinen zukünftigen Arbeitgeber von Dir zu überzeugen, über das Erstellen einzigartiger Bewerbungsunterlagen, bis hin zu einem Vorstellungsgespräch, bei dem Du stolz und selbstsicher, Deine Person und Fähigkeiten präsentieren wirst, und Dir somit Deinen Traumjob in die Tasche stecken kannst. |
| bewerbung online schreiben: Das Bewerbungsschreiben , |
| bewerbung online schreiben: Die Online-Bewerbung Stefan Dassler, 2010-12-16 So bewerben sich Ihre Schüler erfolgreich im Internet! Wer sich richtig bewirbt, hat größere Chancen! Für das Internet gilt diese Behauptung ganz besonders. Das Trainingsprogramm für Haupt- und Realschüler ist aufgebaut in praktischen Steps, von der E-Mail-Kurzanfrage über das Einrichten einer eigenen Homepage, der Bearbeitung von Musteranfragen und der erfolgreichen Bewerbung im Online-Assessment-Center. Jedes Thema wird nach einer Einführung kleinschrittig von den Schülern erarbeitet. Für Sie bietet das Trainingsprogramm neben Lösungen auch Tipps und weiterführende Informationen. |
| bewerbung online schreiben: Stellensuche und Bewerbung im Internet Svenja Hofert, 2010-12-06 Viele Unternehmen wünschen sich eine Bewerbung per E-Mail oder über ihr Online-Bewerbungsformular. Dieser Ratgeber zeigt, wie man eine ansprechende und formal perfekte digitale Bewerbung erstellt. Außerdem informiert er ausführlich über Online-Assessment-Center, Vor- und Nachteile der wichtigsten Stellenbörsen und die Jobsuche über Web 2.0-Plattformen wie Xing. |
| bewerbung online schreiben: Die Bewerbung - einfach gut erklärt! Claudia Matthiesen, 2012 Sich zu bewerben, bedeutet, für sich werben! Dieser Slogan findet sich auf jeder Internetseite und in jedem Folder zum Thema. Aber das ist es nicht allein. Der Bewerbungsprozess setzt sich aus vielen Details zusammen, die zu bedenken sind. Dieses Buch bereitet Sie in kleinen Schritten auf die Bewerbungsphase an sich, aber auch auf die Erstellung guter schriftlicher Unterlagen vor. Sie werden vertraut mit den Besonderheiten und setzen sich thematisch Stück für Stück mit Ihrer eigenen Bewerbung auseinander. Da es nicht das Standardwerk Bewerbung, DIE Bewerbung gibt, haben Sie damit alles in der Hand, mit dem Sie IHRE - ganz individuelle - Unterlage erstellen können, unter Beachtung all der Normen, die für die Personalverantwortlichen bei ihrer Entscheidung eine wichtige Rolle spielen. |
| bewerbung online schreiben: Bewerben - Einführungskurs Teil 1 Peter Kynast, 2018-04-20 Bewerbung - Einführungskurs Teil 1 von Wissenssprung - 1000-fach in zahlreichen Bildungseinrichtungen bewährt - optimal zum Selbstlernen - über 330 Abbildungen - alle Aufgaben Mausklick für Mausklick beschrieben - sehr detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitungen - leicht und sehr gut verständlich Inhalte - Grundlagen einer Online-Bewerbung - Einscannen von Dokumenten und der persönlichen Unterschrift - Voreinstellungen in Microsoft Word - Erstellen eines einfachen Deckblattes - Erstellen eines einfachen Anschreibens - Erstellen eines einfachen Lebenslaufes - Zusammenfügen von mehreren Dokumenten zu einer PDF-Datei - Kontrolle der Dateigröße der PDF-Datei - einzelnes Dokument als PDF-Datei speichern - Erstellen einer E-Mail-Adresse bei Web.de - Erstellen einer E-Mail-Signatur - Versenden der Bewerbungs-E-Mail |
| bewerbung online schreiben: Bewerben in Deutschland - inkl. Arbeitshilfen online Claus Peter Müller-Thurau, 2017-03-21 Die Chancen für qualifizierte Bewerber auf dem deutschen Arbeitsmarkt stehen derzeit gut - auch für Expatriates, Migranten oder Flüchtlinge. Doch wer sich als ausländischer Bewerber beruflich erfolgreich positionieren möchte, muss die Besonderheiten des deutschen Bewerbungsprozesses kennen, um zu überzeugen. Personal-Profi Claus Peter Müller-Thurau zeigt Ihnen, wie Sie sich in Deutschland bewerben und was Sie beachten müssen: von der schriftlichen Bewerbung bis hin zur Gehaltsverhandlung. Viele Tipps und Muster in Deutsch und Englisch unterstützen Sie in der konkreten Umsetzung. Inhalte: Besonderheiten bei der Bewerbung in Deutschland: Arbeitsrecht, Zertifikate & Co. Typische Fragen im Bewerbungsgespräch Entscheidungskriterien bei der Personalauswahl Schriftliche Bewerbung, Vorstellungsinterview, Gehaltsverhandlung Profi-Tipps zu speziellen Bewerberproblemen Arbeitshilfen online: Die wichtigsten Muster für Lebensläufe und Anschreiben in Deutsch und Englisch |
| bewerbung online schreiben: Erfolgreich bewerben für Frauen - inkl. Arbeitshilfen online Cornelia Topf, 2017-05-11 Die erfahrene Trainerin zeigt, wie Sie im Bewerbungsprozess überzeugen. Lesen Sie, wie Sie Ihr Selbstbewusstsein gezielt aufbauen und Ihre Stärken und Qualifikationen zur Geltung bringen - im Bewerbungsschreiben, im Lebenslauf und im Bewerbungsgespräch. Das Buch bietet Hilfestellung speziell für Frauen, die eigenen Jobperspektiven klar zu definieren und zu verfolgen, und gibt Tipps für knifflige Themen wie Gehaltsverhandlungen oder Jobsharing. Sie erfahren alles zu den Themen Berufseinstieg, Arbeitsplatzwechsel und Wiedereinstieg nach der Babypause. Inhalte: Der praktische Wegweiser zum Berufsein- und -aufstieg Wie schreibt man das bloß? Ihre schriftliche Bewerbung Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vorbereiten und führen Hurra, hier bin ich wieder! Der Wiedereinstieg Nach der Bewerbung ist vor der Bewerbung: Pflegen Sie Ihre Employability! Arbeitshilfen online: Übungen und Checklisten |
| bewerbung online schreiben: Perspektive Trainee 2013 e-fellows.net, 2012-11-06 Perspektive Trainee informiert die Führungskräfte von morgen über Trainee-Programme als attraktive Alternative zum Direkteinstieg. Experten geben darin einen Überblick über die Trainee-Landschaft in deutschen Unternehmen und beantworten viele Fragen, die für die Entscheidung und den erfolgreichen Einstieg relevant sind: Welche Programme gibt es, wie sind sie aufgebaut, und welche Qualitätsmerkmale sollten erfüllt sein? Mit welchem Gehalt kann ein Trainee rechnen und welche Karrierechancen stehen danach offen? Welche Anforderungen werden an Bewerber gestellt, wie verläuft der Bewerbungsprozess, und vor allem: Wie kann man sich am besten darauf vorbereiten? Zudem erzählen (ehemalige) Trainees von ihren persönlichen Erfahrungen. Mit diesem Ratgeber werden die zukünftigen Entscheidungsträger bestens auf den Karrierestart in einem Trainee-Programm vorbereitet. |
| bewerbung online schreiben: Survivalguide Schreiben Gabriele Bensberg, 2013-05-14 Das Schreiben von wissenschaftlichen Texten geht den einen leicht von der Hand, doch für viele andere ist es eher ein Fluch und sie haben Angst, an der Abschlussarbeit zu scheitern. An diese Studierende wendet sich das Buch von Gabriele Bensberg und beginnt gleich mit einer verblüffenden Erkenntnis: Viele sagen “Ich kann nicht schreiben” – und tun es doch ständig: via Facebook, Twitter, in Blogs oder per SMS. Die Autorin zeigt, wie Studierende darauf aufbauen und die Brücke zum wissenschaftlichen Schreiben schlagen können. Das Buch ist zum Einen ein „Kochbuch“, das Handlungsanleitungen und Problemlösungen in allen Phasen einer wissenschaftlichen Arbeit bietet, garniert mit Checklisten, Merksätzen und Fragebögen. Darüber hinaus ist es ein psychologischer Begleiter mit Mut machenden Beispielen und Ratschlägen, wie man seine generelle Schreibunlust bekämpfen kann. Und wer will, kann weiterführende Informationen über die Hintergründe von Schreibproblemen erhalten. Die Autorin nimmt alserfahrene Studierendenberaterin und Therapeutin lebhaft Anteil an den Nöten ihrer Leserinnen und Leser und will diese mit Rat und Tat durch die Schreibphase begleiten. Doch ganz besonders glücklich wäre sie, wenn der eine oder andere durch das Buch die Liebe zum Schreiben entdeckt und auch nach der Fertigstellung seines wissenschaftlichen Textes weiterschreibt... |
| bewerbung online schreiben: Studien- und Karriere-Ratgeber für Juristen Norman Spreng, Stefan Dietrich, 2006-03-06 Der Karriere-Ratgeber bietet das Rüstzeug, um Studium, Referendariat und Berufseinstieg erfolgreich zu meistern. Angefangen von der Finanzierung des Studiums über effizientes Studieren und Auslandsstudium bis hin zum Ersten Staatsexamen und den anschließenden Weiterbildungsmöglichkeiten wird im Detail gezeigt, welche Punkte im Studium zu beachten sind. Es folgen Einzelheiten zum Referendardienst, den -stationen, das Zweite Staatsexamen und anzustrebende Zusatzqualifikationen. Ausführliche Ratschläge zu Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Assessment-Centern weisen den Weg zu einem gelungenen Berufseinstieg. Die Darstellung juristischer Berufe sowie Unternehmensprofile bieten Klarheit über die Berufsperspektiven. |
| bewerbung online schreiben: Bewerben für Hochschulabsolventen Anja Klütsch, 2011-03-03 Inhalt Dieser Ratgeber hat Bewerbungen von Hochschulabsolventen im Fokus und bietet ein handliches Kompendium für die passgenaue individuelle Bewerbung. Er gibt klare Orientierung, indem er die Sicht der Personalverantwortlichen beschreibt. Das Konzept befähigt den Bewerber, sich über sein individuelles Kompetenzprofil klar zu werden und sich aus der Masse von Mitkonkurrenten herauszuheben. Die übersichtliche Struktur des Ratgebers ermöglicht ein Querlesen ebenso wie das Abrufen einzelner Themen. Das Buch vermittelt leicht verständlich alle wichtigen Informationen und gibt Sicherheit in der Phase der Bewerbung. Vorteile auf einen Blick - Bringt die wichtigsten Informationen einfach und eingängig auf den Punkt - gibt aktuelle Tipps für die Bewerbungspraxis - ist authentisch und praxiserprobt - führt Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess - gibt einen Überblick über die gängigsten Verfahren in der Personalpraxis - erklärt alle Schritte im Bewerbungsprozess einfach und verständlich - gibt konkrete Tipps für die Umsetzung - ist leicht lesbare Lektüre und Nachschlagewerk zur Autorin Anja Klütsch leitet den Careers Service der Universität Rostock und begleitet die Studierenden und Absolventen in den Beruf. Bewerbungscoaching, Beratung zu Berufsfeldern, strategische Berufseinstiegsplanung und die Erarbeitung von Kompetenzprofilen gehören u. a. hierbei ebenso zu ihren Aufgaben wie die Betreuung der an der Universität rekrutierenden Unternehmen. Zielgruppe Für Hochschulabsolventen im und nach dem Studium. |
| bewerbung online schreiben: Der Benimm-Code Elisabeth Motsch, Doris Schulz, 2021-06-10 Ob privat oder im Beruf: Wie man mit guten Umgangsformen überzeugt und welchen Wert Dresscodes haben, erfährt man im neuen Buch „Der Benimm-Code. Überzeugend und stilvoll auftreten“. Dieses moderne Nachschlagewerk zu Dresscodes und zur aktuellen Etikette bietet sympathische Anleitungen, wie man sich in verschiedenen Situationen angemessen verhält, z. B. beim Small Talk, bei (Online‑)Sitzungen, bei öffentlichen Auftritten, bei Bewerbungsgesprächen, bei Einladungen oder im Hotel. Und es zeigt darüber hinaus, wie man sich stilvoll kleidet. So steigert man sein Selbstbewusstsein und seine Beliebtheitswerte. Wer die Codes kennt, kann sich situationsgerecht verhalten und hat die Fäden in der Hand. Die passende Kleidung tut ihr Übriges, sie unterstreicht den persönlichen Typ und unterstützt den Auftritt. Nicht nur (zukünftige) Führungskräfte können sich mit diesen Tipps in Zukunft mühelos mit höflicher Leichtigkeit durch ihr persönliches und öffentliches Umfeld bewegen. |
| bewerbung online schreiben: Die Jobgewinner – Erstklassige Bewerbungen Schritt für Schritt Simone Janson, 2025-06-02 Auch in der 2. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) , eingebettet in ein integriertes Wissenssystem mit Premium-Inhalten und Vorteilen von 75%. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn der Weg zum Traumjob beginnt mit einer perfekt ausgearbeiteten und überzeugenden Bewerbung. Dieses Buch zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie herausragende Bewerbungsunterlagen erstellen, die Personaler beeindrucken und Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob nach vorne bringen. Sie lernen, wie Sie sich von der Masse abheben, Ihre Stärken optimal präsentieren und Ihre Karrierechancen durch gezielte Bewerbungstechniken maximieren können. Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept „Infos nach Wunsch“ war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia. |
| bewerbung online schreiben: Die besten Web-Seiten für Männer 2017 - E-Book-Ausgabe Mathias Weber (Hrsg.), 2016-10-01 Das Web-Adressbuch für Deutschland präsentiert in diesem kostenlosen E-Book die besten Web-Seiten für Männer. Darin zeichnet die Redaktion die besten Surftipps aus Bereichen wie Haus & Garten, Sport, Geld & Finanzen oder Internet & Technik aus. 5.000 weitere Surftipps zu über 1.000 Themenbereichen finden Sie in der Gesamtausgabe des Web-Adressbuches! |
| bewerbung online schreiben: Briefe, E-Mails und Kurznachrichten gut und richtig schreiben Ingrid Stephan, 2020-12-21 Dieser umfangreiche Band ist Ratgeber, Nachschlagewerk und Sammlung von Mustertexten in einem! Er bindet die neue DIN 5008 ein und zeigt, wie Sie diese in Ihrer geschäftlichen Korrespondenz umsetzen können. Es wird aber auch vermittelt, wie Sie präzise, lebendig und zeitgemäß schreiben und welche Formulierungen Sie besser vermeiden. Nachrichten, die über Kurznachrichtendienste wie SMS und Messenger verschickt werden sollen, werden ebenfalls berücksichtigt. Das Buch enthält zahlreiche Mustertexte und Textbausteine für alle wichtigen Anlässe, z.B. Einladung, Glückwunsch, Kondolenz oder Reklamation. |
| bewerbung online schreiben: change@office Irmtraud Schmitt, 2011-07-18 Das Buch beschreibt die Veränderungen des Anforderungsprofils im modernen Sekretariat - auch aus der Sicht der Vorgesetzen. Es gibt wertvolle Impulse, wie man in Zeiten, in denen es vor allem auf Effizienz und rationelles Arbeiten ankommt, eine gefragte Mitarbeiterin bleibt, auch wenn die Personaldecke immer dünner wird. Es enthält einen Leitfaden für das professionelle E-Mail-Management im Unternehmen, die sinnvolle Nutzung von modernen Informationstechnologien und gibt eine Anleitung für die virtuelle Chefentlastung. |
| bewerbung online schreiben: Deutsch für Architekten und Bauingenieure Felix Friedrich, Sharon Heidenreich, 2025-04-01 Ein Sprachlehrbuch, das speziell für Architekten, Bauingenieure und verwandte Berufsgruppen aller Nationalitäten konzipiert ist, die ihre deutsche Kommunikationsfähigkeit im beruflichen Kontext verbessern wollen. Das Buch kann sowohl für das Selbststudium als auch kursbegleitend eingesetzt werden. Nachdem in der 1. Hälfte des Buches viele Grundlagen der Bauwirtschaft behandelt werden, orientiert sich die 2. Hälfte an den Leistungsphasen und der Abwicklung von Beispielprojekten. Pro Kapitel werden Fachvokabular, Redewendungen, Kommunikationsformen und auch Grammatik vermittelt. Übungen und Aufgaben mit Lösungen runden das Werk ab. Neu in der 2. Auflage: Alle Dialoge stehen als Audiodateien zur Verfügung. Durch QR-Codes im Buch können diese abgerufen und direkt angehört werden. Nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER) für Sprachen entspricht das Lehrwerk einem Niveau von B2/C1. |
| bewerbung online schreiben: Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa Martin Nielsen, Magdalène Lévy-Tödter, Karin Luttermann, 2017-01-02 Der Band versammelt Studien zum Thema Stellenanzeige aus sprach-, kultur-, marketingwissenschaftlicher und juristischer Perspektive, die eine differenzierte Herangehensweise an diese Textsorte im Rahmen des Human Resource Management ermöglichen. Untersucht werden im interdisziplinären Zusammenspiel Funktionen und Wirkungsmittel von Stellenanzeigen im europäischen Kontext des Employer Branding. Die Beiträge zeigen, dass Unternehmen im verschärften Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter viele Möglichkeiten haben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. |
| bewerbung online schreiben: Das Web-Adressbuch für Deutschland 2017 - E-Book-Ausgabe Mathias Weber, 2016-10-06 Schluss mit der nervigen Suche nach guten Web-Seiten im Internet: Das Web-Adressbuch für Deutschland präsentiert die 5.000 besten und wichtigsten Internet-Adressen auf einen Blick! Anfänger und Experten können hier so manchen Geheimtipp entdecken, der bei den Suchmaschinen im Netz kaum zu finden ist. |
| bewerbung online schreiben: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen Silke Karaus, 2003-04-28 Inhaltsangabe:Zusammenfassung: In den kommenden Jahren wird sich die Arbeitswelt durch die externen Einflüsse maßgeblich verändern. Das Management der Humanressourcen steht vor Herausforderungen, die neben anderen Problemfeldern die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien an sie stellen Jäger spricht von einem strukturellen Wandel der Personalarbeit durch den verstärkten Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie. Traditionelle Vorstellungen über die Personalarbeit, bei welcher der Personalbetreuer im persönlichen Kontakt mit dem Mitarbeiter steht, müssen von Grund auf neu überdacht werden. Scholl sieht den zukünftigen Personalmanager als Change-Agent und Vermögensberater für die Mitarbeiter. Dem Humankapital sollte im Unternehmen Zukunft, Wachstum und Selbstverwirklichung eröffnet werden. So ist der Mitarbeiter in einer stimulierenden, zukunftsorientierten Arbeitswelt zu höchst kreativen Leistungen fähig. Rosenstiehl möchte den Menschen im Arbeitsprozess motivieren, indem er ihn grundsätzlich prägt und erzieht und seine Situation aktivierend gestaltet. Bereits heute können nahezu alle Abläufe und Dienstleistungen durch die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien unterstützt werden. Zunächst beschränkt auf die Administration von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, hat mit der Einführung von Personal Management-Systemen das Zeitalter der Digitalisierung der Personalarbeit begonnen. Die Einsatzmöglichkeiten erstrecken sich über zahlreiche Funktionen von der klassischen Personalverwaltung mit Personalinformationssystemen bis zur Personalbeschaffung per E-Recruiting. Portale als Kommunikationsplattformen für Führungskräfte und Mitarbeiter sollen sowohl die technische wie auch die menschliche Dimension der Kommunikation für die moderne Personalarbeit übernehmen. Elektronische Informationssysteme und digitale Kommunikation bilden zukünftig das Grundgerüst des Personalmanagements. Neue Kommunikationsmittel sind keine hilfreichen Werkzeuge, sondern Voraussetzung für die selbst bestimmte Organisation der Arbeit . Die Zielsetzung dieser Arbeit ist es, aus Unternehmenssicht die geänderten Anforderungen der Personalarbeit für die Nutzung von modernen Informations- und Kommunikationstechnologien zu untersuchen. Anhand von zahlreichen Studien werden die Anwendungsmöglichkeiten verglichen und bewertet hinsichtlich ihrer Nutzung und Akzeptanz in Unternehmen. Die Problemstellung zeigt sich vorrangig an der bisher fehlenden [...] |
| bewerbung online schreiben: Das Web-Adressbuch für Deutschland 2018 - E-Book-Ausgabe Mathias Weber (Hrsg.), 2017-09-28 Für die vorliegende aktualisierte 21. Auflage unseres Internet-Bestsellers hat die Redaktion die besten Perlen aus den Tiefen des Internets herausgefischt, darunter auch viele neue Surftipps, die bei den Suchmaschinen im Netz nur sehr schwer zu finden sind. Im Gegensatz zu den Suchdiensten im Internet werden unsere Web-Tipps von der Redaktion aufwendig recherchiert und getestet. Sie sind nicht das Ergebnis von automatisiert zusammengestellten Listen, wie z. B. bei Google. Im diesjährigen Special zum Bereich „Haus & Garten“ präsentiert die Redaktion „Die besten Web-Seiten rund ums Wohnen“ Darunter befinden sich viele inspirierende Seiten zum Einrichten und Umgestalten der „eigenen vier Wände“. Im Interview verrät die amtierende „Miss Do-it-yourself“, sozusagen die Miss Germany fürs Heimwerken, worauf es beim Renovieren ankommt, und gibt hilfreiche Tipps für die Praxis. |
| bewerbung online schreiben: Bewerben mit Videos und Videochat - inkl. Arbeitshilfen online Jubin Honarfar, Robindro Ullah, 2017-07-20 So sieht ein aussagekräftiges Bewerbungsvideo aus! Zwei Experten erklären Ihnen die technischen und inhaltlichen Gesichtspunkte. Sie beantworten alle wichtigen Fragen praktisch und im Detail: Was ist ein geeigneter Hintergrund? Wie gestalte ich den Bildausschnitt? Wie lang soll ein Bewerbungsvideo sein und wie ist es aufgebaut? Das Buch gibt Ihnen Impulse für kreative Ideen und hilft Ihnen typische Fehler zu vermeiden. Inhalte: Aufbau und Planung meiner Videobewerbung Technische Fragen: Reicht mein Smartphone aus, welches Dateiformat wähle ich? Die optimale Struktur und Länge für das Video Wie viel Persönlichkeit nützt meinem Video? Nachbearbeitung: Welche Effekte und Filter sind sinnvoll? Stolperfallen beim Videodreh und Checkliste zur Videokontrolle Das interaktive Bewerbervideo Das Bewerbungsgespräch per Videochat: Knigge, Tipps & Tricks Arbeitshilfen online: Beispielvideos als Hilfestellung und Anregung für die Entwicklung eigener Ideen Auszeichnungen: Der Autor Jubin Honarfar hat mit seiner Firma whatchado den HR Excellence Award 2017 gewonnen. |
| bewerbung online schreiben: Job suchen und online bewerben Thomas Werk, 2019-10-23 Über 20 Millionen Deutsche sind ständig im Internet unterwegs, und das nur um einen Job zu suchen. Und es werden täglich mehr. Dabei nutzen sie nicht nur die zahlreichen Stellenbörsen und Jobportale, sondern sie erkundigen sich auch über ihren möglichen Arbeitgeber, über Anzeigenprofile und moderne Bewerbungsmethoden. Das Internet stellt heutzutage jeden auch noch so fleißigen Arbeitsvermittler in den Schatten. Im World Wide Web finden Sie fast alle Informationen über Unternehmen, ihre exakten Stellenanforderungen, wonach sie suchen, über ihre Firmen-Philosophie – aber eben auch solche Infos, die heute gängige Bewerbungsverfahren beleuchten. Wie hat denn im Internet-Zeitalter ein Lebenslauf auszusehen? Was sind die Big Points in Bewerbungsschreiben? Worauf kommt es im Vorstellungsgespräch an? Vergessen Sie Ihr altes Wissen rund um die Jobsuche. Das Internet bringt Sie auf den Punkt, wie Sie sich heute erfolgreich nach einer Stelle umschauen. |
| bewerbung online schreiben: Bewerbung für Berufseinsteiger - inkl. Arbeitshilfen online Uta Rohrschneider, Michael Lorenz, 2015-03-11 Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: Die Autoren haben Ihre Erfahrungen aus vielen hundert Bewerberseminaren und Karrierecoachings kompakt zusammengefasst. So überzeugen Sie als Berufseinsteiger mit Ihrer Bewerbung und bekommen Ihren Wunschjob. Inhalte: So sammeln Sie relevante Informationen über ein Unternehmen Stellenausschreibungen richtig lesen Ihre Bewerbung: Strategie und Gestaltung So überzeugen Sie mit Ihrem Lebenslauf Eigenpräsentation in Netzwerken: LinkedIn, Xing etc. Arbeitshilfen online: Musterlebensläufe Musteranschreiben |
| bewerbung online schreiben: So führt Ihre Bewerbung garantiert zum Vorstellungsgespräch , |
| bewerbung online schreiben: Vieweg Berufs- und Karriere-Planer 2003: Mathematik Christine Haite, Regine Kramer, 2013-12-14 Dieses Buch beschreibt die Wichtigkeit der Mathematik als Schlüsselqualifikation. Es zeigt, wie vielfältig und interessant die beruflichen Möglichkeiten für Mathematiker sind, und informiert über Inhalte, Attraktivität und Chancen des Mathematikstudiums. Als Handbuch und Nachschlagewerk richtet es sich an Abiturienten, Studierende, Absolventen, Berufsanfänger, aber auch an Lehrer, Dozenten, Studien- und Berufsberater. |
| bewerbung online schreiben: Die perfekte Bewerbung Jochen Mai, 2022-12-08 Band 2 von Jochen Mais Karrierebibel-Bibliothek widmet sich dem Einstieg in die berufliche Laufbahn: der erfolgreichen Bewerbung. Es beginnt mit den Basics: Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt, Motivationsschreiben, Anlagen – Bewerbungsunterlagen müssen professionell und vollständig sein, der Adressat muss aber auch die für ihn wichtigen Punkte schnell und einfach finden. Bewerbe ich mich schriftlich, online oder per E-Mail? Welche Rolle spielen soziale Medien mittlerweile? Was für ein Foto sollte ich nehmen? Was muss in den Lebenslauf – und was nicht? Welche Hobbys sind gut und welche eher weniger? Nach Lektüre dieses Buchs sind Sie fit für den Pitch Ihres Lebens – Sie als künftiger Mitarbeiter Ihres Wunscharbeitgebers! |
| bewerbung online schreiben: Mittelstand 4.0 - eine digitale Herausforderung Volker Heyse, John Erpenbeck, Stefan Ortmann, Stephan Coester, 2018 Die Gesellschaft und ebenso die ökonomischen Rahmenbedingungen sind durch die Digitalisierung stark in Bewegung geraten. Auf nationaler wie internationaler Ebene sehen sich Entscheidungsträger auch und gerade mittelständischer Unternehmen bereits heute mit der Notwendigkeit konfrontiert, auf bestehende Transformationen von Denk- und Arbeitsweisen zu reagieren und Modelle für zukünftig zu erwartende Szenarien zu entwickeln, um flexibel auf Wandlungsprozesse reagieren zu können. Schafft es ein mittelständisches Unternehmen, die Potenziale und Kompetenzen seiner Beschäftigten durch eine verständliche Kommunikation abzuschöpfen und deren Lernbereitschaft und Gestaltungsfähigkeit für seine Zwecke einzusetzen? Schafft es ein Unternehmen, die Notwendigkeit einer Transformation im Sinne einer Industrie 4.0 als Kernaufgabe in den Köpfen der Führungskräfte zu verankern? Dieser Band bietet mit einer Fokussierung auf kleine und mittelständische Unternehmen einen interdisziplinären Zugriff auf die Probleme und Chancen der Digitalisierung. Neben einer Analyse des Ist-Zustandes enthalten die einzelnen Abschnitte ebenso Best-Practice-Beispiele für einen zukunftsfähigen Mittelstand 4.0. |
| bewerbung online schreiben: e-Recruitment und die Akzeptanz am Markt Marcus Türk, 2004-04-26 Inhaltsangabe:Einleitung: Das Personalmarketing qualifizierter Mitarbeiter steht derzeit vor einer großen Herausforderung: Der Arbeitsmarkt hat sich wie zu Zeiten der Vollbeschäftigung in den 60er Jahren bei Fach- und Führungskräften zu einem Bewerbermarkt entwickelt. Unternehmen befinden sich im so genannten War of Talents , der geprägt ist durch die Konkurrenz um Bewerber mit vielfach ähnlichen Qualifikationsprofilen. Neben einem deutlichen Anstieg der Fluktuation sowie dem Bildungsrückgang und der demografischen Entwicklung sind die Verschlankungstendenzen bei den Führungskräften Gründe, weshalb der War of Talents sich in den nächsten Jahren noch ausweiten wird. Das Werben um die High Potentials wird als Tribut an massiven Stellenabbau und demografische Entwicklung wieder wichtig. 43 Prozent der HR- (Human Resource) Verantwortlichen meinen, dass sich ihre Aufgaben bis 2005 verstärkt hier hin (zurück-)entwickeln werden. Potenzielle Bewerber müssen demnach heute auf vielfältige Weise angesprochen werden: Zu den Printmedien und dem direkten Bewerberkontakt auf Recruitment-Veranstaltungen gesellt sich das Internet, welches eine zunehmend wichtigere Rolle bei der erfolgreichen Bewerberansprache spielt. Ende 2002 hatten 44 Prozent der Menschen, also knapp die Hälfte aller Deutschen, Zugang zum Internet. Für Ende 2003 wird die 50 Prozent Grenze prognostiziert. Der Anteil bei den 20- bis 30-jährigen Studenten, den zukünftigen High Potentials, dürfte ungleich höher sein. In vielen Unternehmen etabliert sich das Medium Internet inzwischen als ein neuer Ansatz mit wachsendem Potenzial für eine effektive Personalrekrutierung, da sich, wie die Arbeit noch zeigen wird, darüber Personalressourcen schneller, gezielter und vor allem kostengünstiger beschaffen lassen als auf den bisherigen klassischen Wegen. 60 Prozent aller Firmen wünschen sich die erste Kontaktaufnahme online. Dies geht aus einer Studie, durchgeführt von Jobpilot und Personal-Magazin an 544 Unternehmen, hervor. Zu einer der wichtigsten Bewerberplattformen hat sich das Internet in den letzten Jahren gerade für qualifizierte Hochschulabsolventen und High Potentials entwickelt, um die es insbesondere bei dem Kampf um die Potenziale geht. Wollen die Unternehmen diesen Kampf um die besten Bewerber gewinnen, müssen sie neben den internen Überlegungen, ob z.B. die Personalbeschaffung im Internet (e-Recruitment) implementiert werden soll, ebenfalls beachten, welche Bewerbungsmöglichkeit [...] |
| bewerbung online schreiben: Gabler / MLP Berufs- und Karriere-Planer Life Sciences 2005/2006 Thomas Middelmann, Ingrid Pfendtner, Carsten Roller, Martin Schloh, Ralf Wettlaufer, Tom Wiegand, 2015-02-27 Fit for Competition - mit den richtigen Antworten auf die entscheidenden Fragen zum Start in den Beruf: Welche Qualifikationen sind gefragt? Wo gibt es die besten Ein- und Aufstiegschancen? Was macht eine Bewerbung erfolgreich? Wie überzeugen Sie in Vorstellungsgespräch und AC? Wie kommen Sie an wichtige Kontakte? Der Gabler/MLP Berufs- und Karriereplaner Life Sciences bietet mit exklusivem Insiderwissen Antworten, Orientierung und Hilfe. Zahlreiche Hinweise, Tipps und Kontaktadressen machen den Leitfaden zum unverzichtbaren Handbuch und Nachschlagewerk für Studium, Berufseinstieg und Karriere. Ein besonders umfangreicher Adressenteil und ausführliche Firmenprofile sichern Ihnen den entscheidenden Vorsprung beim Start in den Beruf. Extra: Großes Themen-Special: + Pharma-Industrie + |
| bewerbung online schreiben: Bewerbung Neu Gedacht – Das Ende der Jobsuche wie wir sie kannten Simone Janson, 2025-06-02 Auch in der 2. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) , eingebettet in ein integriertes Wissenssystem mit Premium-Inhalten und Vorteilen von 75%. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn eine neue Art der Jobsuche eröffnet ungekannte Möglichkeiten. Die traditionelle Jobsuche gehört der Vergangenheit an. In diesem Leitfaden lernen Sie, neue und unkonventionelle Wege zu gehen, um den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten. Revolutionäre Ansätze helfen Ihnen, sich in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu positionieren und die besten Karrierechancen für sich zu nutzen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie sich von veralteten Methoden verabschieden und die Jobsuche völlig neu denken. Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept „Infos nach Wunsch“ war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia. |
| bewerbung online schreiben: Dosierungsvorschläge für Arzneimittel bei Rindern und Schweinen Ilka U. Emmerich, Thomas Wittek, Isabel Hennig-Pauka, 2014-07-23 Zum Nutzen des Nutztiers: von Ampicillin bis Zinksulfat In Deutschland werden aktuell 12,5 Millionen Rinder und 28 Millionen Schweine gehalten, wirtschaftliche Überlegungen bei der Bestandsbetreuung spielen eine entscheidende Rolle. Als Nutztierpraktiker sind Sie in der Regel vor Ort im landwirtschaftlichen Betrieb und auf sich selbst gestellt. Hier gilt es, souverän über den nötigen, effektiven und sinnvollen Einsatz von Medikamenten zu entscheiden. Das neuste Werk in der renommierten Reihe „Dosierungsvorschläge“ garantiert Ihnen bei der alltäglichen Betreuung von Rindern und Schweinen den Überblick über das umfangreiche Wirkstoff- und Arzneimittelangebot – zusammengestellt von angesehenen Fachtierärzten. Ob Antibiotika, Impfungen, Anwendung von Hormonen oder rechtliche Vorschriften zum Arzneimitteleinsatz bei lebensmittelliefernden Tieren: Mit diesem Leitfaden ist jeder Nutztierpraktiker optimal gerüstet. Keywords: Arzneimittel, Wirkstoffe, Präparate, Dosierung, Rinder, Schweine, Nutztiere, lebensmittelliefernde Tiere, Impfungen, Antibiotika, Hormone |
| bewerbung online schreiben: Berufseinstieg Arzt Dr. med. Alexander Kugelstadt , 2014-07-23 „Hilfe, ich bin Arzt! Und jetzt?“ Am Ende des Medizinstudiums kommen viele praktische Fragen auf: Wie finde ich einen passenden Arbeitsplatz? Welche Rechte und Pflichten habe ich nun? Wie gelingt mir der optimale Einstieg ins Berufsleben? So starten Sie perfekt durch: von der Beantragung der Approbation bis zur Facharztprüfung, vom korrekten Ausfüllen eines Rezeptes bis zur Kommunikation mit Patienten und Kollegen. Erfahren Sie, was Sie beachten müssen, wenn Sie Verwandte und Freunde behandeln, was genau die Schweigepflicht beinhaltet und wozu Sie eine Berufshaftpflicht-Versicherung brauchen. Alexander Kugelstadt – selbst in der Facharztweiterbildung – erklärt, wie Sie einen guten Arbeitgeber erkennen, im Vorstellungsgespräch Eindruck hinterlassen und wie Sie Ihre Weiterbildung nicht nur planen, sondern auch erfolgreich absolvieren. Den perfekten Überblick über Ihre Optionen bietet die Tabelle zu den 33 Facharztweiterbildungen. – Sie wollen wechseln oder ziehen in ein anderes Bundesland um? Hier finden Sie alle Informationen zu Pflichtzeiten und Besonderheiten in den Weiterbildungsordnungen der 17 Landesärztekammern. Damit bei Ihrem Berufseinstieg nichts dem Zufall überlassen bleibt! Keywords: Berufseinstieg, Karriere, Arztberuf, Facharztweiterbildung, Approbation, Bewerbung, alternative Berufsfelder, Zeitmanagement, Kommunikation, Work-Life-Balance, Beruf und Familie, Arbeitsrecht |
| bewerbung online schreiben: Handbuch Sprache in Organisationen Stephan Habscheid, Andreas P. Müller, Britta Thörle, Antje Wilton, 2018-11-05 Zwischen der „Mikroebene“ sprachlichen Handelns und Interagierens auf der einen, der „Makroebene“ kollektiver sprachlich-kommunikativer Praktiken und Strukturen auf der anderen Seite ist die zwischengelagerte Ebene der organisationalen Kommunikation systematisch in den Blick zu nehmen: Quer zu den verschiedenen gesellschaftlichen Institutionen, Wissens- und Handlungsfeldern legen organisationsspezifische Rationalisierungen dem Sprachgebrauch spezifische Bedingungen auf, sei es in Form von Standardisierung oder eines normativen und kalkulierten Umgangs mit sprachlicher und kultureller Diversität. Wir gehen von der Beobachtung aus, dass die mehrsprachige, interkulturelle und professionell stark ausdifferenzierte kommunikative Praxis in der heutigen Organisation zu einem Normalfall geworden ist. Mit dem Ziel einer breiten Abdeckung bezieht das Handbuch Sprache in Organisationen die Objektsprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch und die Kulturen der jeweiligen Sprachräume ein. |
| bewerbung online schreiben: Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit Uwe Peter Kanning, 2015-02-04 Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand angewandter psychologischer Forschung: In keinem Bereich des Personalwesens wissen wir so gut, wie man vorgehen sollte, doch inwieweit werden diese Forschungsergebnisse in der Praxis tatsächlich umgesetzt? – Personaldiagnostiker und Wirtschaftspsychologie-Professor Uwe P. Kanning nimmt erstmals eine umfassende Analyse der Personalauswahlpraxis in Deutschland vor und kommt zu einem erschütternden Ergebnis: Die Kluft zwischen Forschung und Realität könnte kaum größer sein! Mit seinem Buch will er Einblicke in die Praxis geben, Entscheidungsträger aufrütteln und einen Beitrag zur Professionalisierung der Personalauswahl in Deutschland leisten. Das Buch hinterfragt kritisch und „bissig“ zentrale Prozesse der Personalauswahl: Wie zielführend sind die Strategien der Ratgeberliteratur? Wie erleben Personalverantwortliche in Unternehmen die heutige Bewerbergeneration? Werden bei der Personalauswahl methodische Mindeststandards eingehalten? Wie professionell arbeiten Personaler wirklich? – Ein Buch für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Bewerber sowie Studierende der Psychologie und BWL. |
| bewerbung online schreiben: Erfolgsformel Bewerbung = Wissen, wie man Entscheider erreicht und für sich gewinnt Stefan Back, 2024-04-09 Schluss mit erfolglosen Bewerbungen und Bewerbungsfrust! Entdecken Sie, wie man Entscheider erreicht und für sich gewinnt. Profitieren Sie von Wissen aus erster Hand: Stefan Back verbrachte über 30 Jahre als Entscheider an der Bewerbungsfront. Seine ernüchternde Erkenntnis: Nur 5 Prozent aller Bewerberinnen und Bewerber überzeugen im gesamten Bewerbungsprozess. Die große Mehrheit - 85 bis 90 Prozent - scheitert bereits mit Abgabe ihrer Unterlagen, viele bei den folgenden Gesprächen. Mit diesem Ratgeber können Sie künftig zu den besten 5 Prozent gehören. In kompakter Form ist der gesamte Bewerbungsprozess abgedeckt - von der ersten Überlegung zu Karriere und Bewerbung bis zum Abschluss eines neuen Vertrags. Es ist viel einfacher als die meisten denken! In diesem Buch erfahren Sie anhand von 120 praxiserprobten Tipps und zahlreichen Musterbeispielen: - wie Sie eine übersichtliche und schlüssige Bewerbung gestalten, die den Entscheider anspricht - wie Sie sich auf Gespräche gezielt und effektiv vorbereiten - wie Sie dann im Vorstellungsgespräch überzeugen - wie Sie herausfinden, ob die Firma für Sie geeignet ist - wie Sie die richtigen Bewerbungskanäle effizient einsetzen - wie Sie direkten Zugang zum Entscheider bekommen - ohne lästige Konkurrenz im Gepäck Besuchen Sie mich im Internet: www.stefan-back.de www.das-back-prinzip.de |
| bewerbung online schreiben: Klüger bewerben, aber richtig! Dr. Paul Klar, 2023-03-31 Nicht nur richtig bewerben, sondern darüber hinaus im Wettbewerb um den gewünschten Job die Nase nach vorn bekommen. Darum geht es auch 2025 in diesem Bewerbungs-Ratgeber Klüger bewerben, aber richtig!. Tatsächlich verschenken viele Bewerber unwissentlich Chancen, weil ihnen letztlich nicht klar ist, worauf es bei Personalentscheidungen in Wirklichkeit ankommt. Ein paar belanglose Floskeln in die Bewerbung zu schreiben, hilft da nicht. Entscheidend ist vielmehr, strategisch richtig vorzugehen, gezielt den entscheidenden Nerv der Personalentscheider zu treffen und sich beim Bewerben richtig sowie gekonnt zu verkaufen. Das macht klüger bewerben aus. Basierend auf Insider-Erfahrungen in der Personalauswahl, in strategischem Marketing wie auch in Verkaufstechnik und Verkaufspsychologie vermittelt der Ratgeber entscheidendes Know-how für eine systematisch auf Erfolg ausgerichtete Bewerbung. Erfahren Sie in diesem Band 1, wie Sie schon in der Bewerbungsplanung Ihre Chancen strategisch auf Erfolg ausrichten, wie Sie sich für Ihre Bewerbung gekonnt profilieren, wie Sie Ihre Bewerbung nicht nur richtig, sondern zugleich verkaufswirksam schreiben, wie Sie Ihren Lebenslauf überzeugender gestalten, welche Rolle KI in der Bewerberauswahl spielt und was das für Ihre Bewerbung bedeutet, wie Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen erfolgversprechender punkten können, wie Sie sich mit einem Bewerbungsvideo gekonnt in Szene setzen, was Ihre Arbeitszeugnisse über Sie aussagen und wie Sie sich sowohl richtig als auch klüger initiativ sowie intern bewerben können. Klüger bewerben, aber richtig! Ein Ratgeber für alle, die sich nicht nur richtig, sondern zugleich klüger und damit systematisch erfolgversprechender bewerben wollen. |
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